Не пропусти
Главная 16 Гражданство 16 Прием на работу иностранцев

Прием на работу иностранцев

Особенности трудоустройства иностранцев в России

Прием на работу иностранцев

Особенности трудоустройства иностранцев в России

  • 22.12.2016nbspnbsp
  • Бизнес nbspnbsp
  • Персонал nbspnbsp

Что привлекает иностранцев в трудоустройстве на территории РФ

Привлечение мигрантов сегодня распространено во многих сферах российской экономики: производстве, строительстве, общественном питании, жилищно-коммунальном секторе и т.д. Причин такому явления сразу несколько:

  • экономия на фонде оплаты труда – иностранцы готовы работать за такую зарплату, которая не устраивает граждан России;
  • менталитет многих народов отличается от русского, чем обусловлена исполнительность и скромность многих беженцев и просто приехавших на заработки граждан иностранных государств.

Однако, государство выполняет функцию контроля и регулирования рынка труда, создавая всевозможные препоны для легального трудоустройства иностранцев в отечественные компании. Если бизнесмен намерен принимать на работу лиц с гражданством другой страны, он должен хорошо разбираться в нюансах и особенностях данного процесса.

Порядок регулирования трудоустройства иностранцев в России

Прием на работу иностранца имеет свои особенности, обусловленные делением всех трудовых мигрантов на 2 группы:

  • иностранцы, работающие в РФ по патенту и приехавшие из стран СНГ;
  • мигранты, которым разрешено трудиться без патента (лица, имеющие гражданство Киргизии, Казахстана, Армении и Белоруссии).

Документы при приеме на работу иностранца – владельца трудового патента:



  • непосредственно сам патент и чек об его регулярной оплате;
  • паспорт;
  • наличие временной регистрации;
  • миграционная карта;
  • полис дополнительного медстрахования;
  • ИНН и СНИЛС.

Для визовых работников – иностранцев требуется сама виза, разрешение для работы в РФ, разрешительная документация на привлечение к труду иностранцев согласно Приказу Федеральной миграционной службы № 589 от 30 октября 2014г. Обязательным условием приема на работу или расторжения договора с иностранным работником является уведомление об этом факте территориального подразделения ФМС.

Особенности заключения договоров с иностранцами в 2017 г.

О том, как принимаются в штат российских компаний иностранные работники , можно почитать в Постановлении Правительства РФ №1315 от 08.12.2016г. Данный документ вводит ограничения трудоустройства мигрантов в некоторых отраслях экономики страны, а также определяет предельно допустимый удельный вес сотрудников-иностранцев в штате организаций.

Допустимые доли иностранцев в компаниях РФ одобрены и согласованы представителями разных ведомств:

  • Минстрой РФ;
  • Министерство сельского хозяйства;
  • Минпромторг;
  • Минздрав России;
  • Минтранспорт;
  • Министерство спора и физической культуры РФ.

Например, удельный вес иностранцев в штате организаций сухопутного пассажирского транспорта снижен на следующий год на 10% и будет составлять 30% от общей штатной численности персонала, в сфере автомобильных грузовых перевозок – снижение составило 5% (35% сейчас, 30%- в 2017г.).

Не допускается трудоустройство иностранных граждан в следующих отраслях экономики РФ:



  • розничная реализация медикаментов через аптечную сеть;
  • торговля в розницу на рынках и через нестационарные торговые павильоны, точки;
  • любая розничная торговая деятельность без привязки к конкретному адресу места на рынке, магазина или палатки.

Ниже приведена сравнительная таблица ограничений по удельному весу иностранных граждан в штате российских компаний в %.

Направление экономической деятельности организации

Выращивание овощей (исключение составляют некоторые регионы страны)

Розничная торговля в нестационарных объектах и на территории рынка

Розничная реализация лекарств через специализированн ую сеть – аптеки

Торговля в розницу любыми товарами без привязки к конкретной стационарной точке

Прочий сухопутный пассажирский транспорт

Розничная торговля табачными изделиями через специализированн ые торговые объекты

Розничная реализация алкогольных напитков в стационарных объектах

Автомобильный грузовой транспорт

Прочая деятельность в сфере спорта

Мера ответственности работодателей за несоблюдение порядка найма иностранцев

Все нормы административной ответственности работодателей прописаны в главе 18 КоАП Российской Федерации. Коротко об основных нарушениях и сумме штрафов за них:

  • привлечение к труду иностранца или лица без гражданства, у которого отсутствует разрешение на работу в РФ (если этого требует закон). Статья 18.15 КоАП РФ карает за это юридических лиц на 250 000 – 800 000 руб., либо приостанавливается деятельность компании на срок до 90 дней;
  • аналогичная сумма штрафа выписывается юридическим лицам, привлекающим к труду иностранцев, без получения соответствующего на это разрешения от государства;
  • если компания не уведомляет о найме иностранного гражданина Центр занятости населения, подразделение ФМС и ИФНС (если этого требует законодательство), ей грозит штраф 400 000 – 800 000 руб. или опять же блокировка деятельности сроком до 3-х месяцев;
  • к ИП применяются те же нормы, что и к юридическим лицам, если иное не прописано отдельными подразделами КоАП России.



Для работодателей столицы и Санкт-Петербурга установлены повышенные размеры штрафов – до 70 тыс. руб. за незаконное трудоустройство мигрантов индивидуальными предпринимателям и и частными лицами (в остальных областях – не более 50 тыс.руб.) и до 1 млн. руб. (остальные регионы до 800 тыс.руб.).

О admin

x

Check Also

Регистрация ООО с иностранными учредителями — юридическое лицо в России, гражданин

Правила регистрации ООО с иностранными учредителями Регистрация ООО с иностранными учредителями в последнее время является достаточно распространенной услугой, так как это не запрещено действующим законодательством, ...

Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства: проблемы и пути их решения (Жолобов Я

Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства: проблемы и пути их решения (Жолобов Я.Б.) Дата размещения статьи: 01.12.2015 На сегодняшний ...

Как гражданину Казахстана получить российское гражданство: способы и пути эмиграции на ПМЖ, документы, стоит ли переезжать отзывы о жизни

Пошаговое руководство для оформления гражданства РФ гражданам Казахстана Вопросы перехода в гражданство РФ волновали граждан Казахстана ещё с момента распада СССР. С каждым годом эта ...

Проверка оплаты патента по базе уфмс официальный сайт москва

Проверка оплаты патента по базе уфмс официальный сайт москва Патент на работу Наша компания оказывает услуги по правовому сопровождению процедуры оформления патента. Если вы желаете ...

Бланк заявления на временную регистрацию по месту пребывания

Бланк на временную регистрацию Каждый гражданин по закону должен быть где то зарегистрирован. Обычно он прописан в своей же собственности, у родственника, супруга или просто ...

Основания и порядок прекращения гражданства РФ

Основания и порядок прекращения гражданства РФ. Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» Порядок приобретения и прекращения гражданства закреплен в ФЗ № 62. Процедуры в настоящее ...

Как получить патент ? Экзамены

Как получить патент ? Экзамены. С каждым годом поток трудовых мигрантов в Россию увеличивается. В связи с этим законодательство касательно этой области становиться все более ...

Процесс Депортации из США: Мифы и реальность

Депортация украинцев из России — реальность или миф Объявления: 877-459-0909 Реклама: 877-702-0220 nbsp Регистрация Восстановление пароля Главная Эксперты Процесс Депортации из США: Мифы и реальность ...

Депортация украинцев из России

Депортация украинцев из России Осенью в российских, украинских и даже западных СМИ вовсю обсуждалась горячая новость. Корреспонденты вещали о том, что всех украинцев, проживающих на ...

Правила приема на — работу иностранных граждан

Журнал о новых статьях Иностранные работники: основные правила приема на работу Процесс приема на работу иностранца и специфика документального оформления трудовых отношений с ним полностью ...

Реферат: Личные права и свободы человека России

Реферат: Личные права и свободы человека России Тип: реферат Добавлен 21:30:33 16 августа 2005 Похожие работы Просмотров: 13500 Комментариев: 4 Оценило: 3 человек Средний балл: ...

Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами (подготовлено экспертами компании — Гарант — )

Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами (подготовлено экспертами компании Гарант) Особенности заключения и прекращения трудовых договоров с иностранными гражданами 1. Особенности заключения ...

Разрешение на работу для украинцев, как получить

Как гражданам Украины получить разрешение на работу миграционные вопросы относительно нахождения украинцев в РФ, пока не изменились. Граждане-соседи могут попасть сюда по внутригражданскому удостоверению, а ...

Как получить разрешение на работу в России для иностранных граждан

Как получить разрешение на работу в России для иностранного гражданина Основной приток мигрантов в России начался в 2000 годах. Большинство приезжих иностранцев были и остаются ...

Лицо без гражданства

Лицо без гражданства Лицо без гражданства в Российской Федерации – это человек, приехавший в РФ, у которого нет гражданства ни одной из стран. Лицо без ...

Временная регистрация по месту пребывания — порядок, сроки, документы

Временная регистрация (прописка) по месту пребывания В соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту ...

Рейтинг@Mail.ru