Не пропусти
Главная 16 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 16 Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Для всей семьи

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Для всей семьи

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов

Опубликовал: admin в Трудовое право 10.11.2017 0 97 Просмотров

Если вы столкнулись с процессом увольнения по причине сокращения численности или роспуска всего штата, то очень важно заранее ознакомиться со своими правами и возможностями в данной ситуации.

В ст. 18 ТК РФ изложена подробная информация по законным правам сотрудников при подобном виде увольнения. Законным основанием для получения всех компенсаций по сокращению является увольнение по ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ.

Среди прочих выплат сокращенный сотрудник имеет право рассчитывать на единовременное выходное пособие.

При сокращении численности сотрудников организации или роспуска всего штата организация- работодатель обязан выплачивать:

  • Заработная плата.
  • Компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Выходное пособие, которое равно среднемесячному заработку сотрудника.
  • В течение 2- х месяцев после сокращения денежные выплаты равные среднемесячному заработку до момента трудоустройства работника на новое место, выплата выходного пособия при увольнении в данном случае идет в зачет.

Период компенсации заработка может быть продлен до 3- х месяцев на основании официального решения территориальной службы занятости.

Для этого сотрудник обязан обратиться в соответствующую (по месту прописки) службу занятости в течение 2 -х недель с официальной даты увольнения.

Если сотрудники учреждения не смогут предоставить за указанный период подходящие вакансии для соискателя, то может быть принято решение о продлении срока выплат.

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Для всей семьи

  • В случае, если работодатель желает разорвать трудовой договор с работником до истечения срока, предусмотренного для уведомления штата о грядущем сокращении (2 месяца), он обязан выплатить дополнительную компенсацию.



Размер выходного пособия при сокращении имеет пропорциональную зависимость от количества дней до завершения периода, отведенного на уведомление. Компенсация считается исходя из среднемесячной оплаты труда сотрудника.

Для некоторых категорий лиц существует особенный порядок и размер компенсаций по сокращению. Для работников Крайнего Севера (а так же приравненным к нему местностям) период сохранения среднемесячного заработка составляют до 3 х месяцев, так гласит статья 318 ТК РФ.

Срок может быть продлен до 6 месяцев (с учетом выплаты выходного пособия) в случае, если сотрудник обратился в соответствующую службу не позднее 1 — го месяца со дня увольнения и не получил возможности трудоустройства.

Как выплачивается пособие по сокращению? Порядок, сроки и т. д

Процесс увольнения и порядок положенных компенсаций сотрудникам регулируется ст. 84.1 ТК РФ. Согласно данного законопроекта работодатель обязан совершить все положенные выплаты сотрудникам в день их официального увольнения ( заработная плата, компенсация отпуска, выходное пособие в связи с сокращением).

Все указанные выплаты совершаются за счет работодателя. В случае, когда работник отсутствовал в день официального увольнения, работодатель обязан будет совершить полный расчет с ним не позднее, чем на следующий день после его обращения (ст. 140 ТК РФ).

Если пособие за 1- й месяц должно быть предоставлено в день увольнения сотрудника, то за 2- й месяц по его истечению. При этом работодатель имеет право затребовать трудовую книжку бывшего сотрудника для проверки состояния трудоустройства.

В случае, если факт трудоустройства свершился в середине 2- го месяца, работник имеет право потребовать от бывшего работодателя компенсации за ту часть месяца, во время которой он официально являлся безработным.

В данном случае для подтверждения периода безработицы так же понадобится трудовая книжка.

Работодатель имеет право выплачивать уволенным сотрудникам пособие сразу за 2 месяца при увольнении или рассчитываться за каждый месяц в соответствии с законодательством РФ.



Выходное пособие на облагается налогом на прибыль, страховыми взносами и взносами на случай травматизма.

Порядок выплаты пособий при сокращении работника для сезонных работников регулируется ст. 296 ТК РФ.

Для сезонных работников предусмотрено выходное пособие из расчета среднего заработка за 2 недели, так гласит ч. 3 ст. 296 ТК РФ. Кроме того пособие из расчета двух рабочих недель положено:

  • Работникам, которые по состоянию здоровья не могут далее выполнять свои трудовые обязанности.
  • Сотрудникам, которые не могут продолжать выполнять свои трудовые обязанности в связи с призывом на военную или альтернативную службу.
  • Работникам, которые дали отказ на перевод в другую местность.
  • В случае, если предыдущего сотрудника восстанавливают в должности.

Важно! Принять решение о досрочном сокращении сотрудника до истечения срока, отведенного на уведомление, работодатель имеет право исключительно с письменного согласия на то работника.

Как уже говорилось ранее, выходное пособие рассчитывается исходя из размера среднемесячного заработка и выплачивается единовременно за один календарный месяц.

То есть, если дата вашего увольнения — 1 сентября, то вам обязаны выплатить пособие за период с 2 сентября по 1 октября.

В случае, если вы вовремя встали на учет в центре занятости населения и за месяц вам не поступало подходящих предложений по работе, вам могут продлить срок выплаты пособия.

2 й месяц считается с 2 октября по 1 ноября. В случае, если вам положено 3 е пособие, обращаться за ним к работодателю так же можно только по прошествии 3- го месяца.

3 е пособие выплачивается при обращении уволенного сотрудника в центр занятости населения не позднее 14 календарных дней после официального сокращения. В данный период так же входят выходные и нерабочие дни.

Для расчета среднемесячного заработка в зачет не входит период, когда работник не исполнял свои обязанности, но заработную плату получал (отпуск, больничный).



При расчете среднемесячной оплаты так же в расчет выходного пособия для сотрудника принимают премии и вознаграждения.

Как выяснить положенную сумму? Теория и наглядный пример

Если вы желаете подсчитать размер положенного выходного пособия самостоятельно, чтобы проверить данные бухгалтерии — сделать это достаточно просто.

Выходное пособие = Средний заработок за один рабочий день * кол — во дней (начиная со второго дня после увольнения).

Некто Иванов получал заработную плату в размере: 15000.

О admin

x

Check Also

Льготы ветеранам труда федерального значения в Самаре на год

Какие льготы выплачиваются ветерану труда в Самаре Для улучшения условий жизни отдельных личностей выплачиваются льготы ветеранам труда федерального значения в 2018 году в Самаре. Это ...

Льготы ветеранам труда Самарской области в году: последние новости

Льготы ветеранам труда Самарской области в 2018 году Каждый официально работающий житель губернии имеет возможность получить звание Ветеран труда. Данное звание сопровождается выдачей льгот и ...

Льготы ветеранам труда Самарской области в году

Льготы ветеранам труда Самарской области в 2018 году Ветеран труда – это звание, которое является почетным. Его требуется заслужить. Это нужно не только для галочки, ...

Льготы ветеранам труда на год

Кого можно считать ветераном труда? Согласно со статьей 7 Федерального закона № 5-ФЗ О ветеранах, к ветеранам труда относятся следующие категории граждан: — лица, начавшие ...

Льготы ветеранам труда и социальная пенсия в году

Льготы ветеранам труда и социальная пенсия в 2018 году Льготы для пенсионеров – действенная законодательная мера, позволяющая старшим жителям планеты достойно проводить свою старость. В ...

Льготы ветеранам труда в-2018 году: что положено по закону

Люди преклонного возраста, много лет трудившиеся на предприятиях, поощряются на федеральном и региональном уровне. Законом предусмотрены скидки и льготы ветеранам труда, а также выдача соответствующего ...

Льготы ветеранам труда в Самарской области в году

Самарская область – льготы ветеранам труда в 2018 году В 2018 году резко возрос интерес по поводу льгот и компенсаций ветеранам труда в Самарской области. ...

Льготы ветеранам труда в году: Москва и другие города РФ

В последнее время в СМИ часто муссируется тема льгот, положенных ветеранам труда. Некоторые источники в сети утверждали, что в 2018 году льготный перечень, положенный данной ...

Льготы ветеранам труда в году и доплаты к пенсии

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению Вопрос материальной поддержке пенсионеров разных категорий постоянно поднимается на законодательном уровне. Это обусловлено необходимостью обеспечить достойную социальную ...

Льготы ветеранам труда в году — Федеральные и местные льготы

Льготы ветеранам труда в 2018 году ; Федеральные и местные льготы Опубликовал: admin в Новости 02.04.2018 Комментарии к записи Льготы ветеранам труда в 2018 году ...

Льготы ветеранам труда в году

Доплата к пенсии ветеранам труда федерального значения в 2018 году В России людям, которые большую часть жизни посвятили трудовой деятельности, присваивается специальное звание под названием ...

Льготы ветеранам и участникам ВОВ в году

Льготы для ветеранов Великой Отечественной Войны: виды, размер и особенности Существуют определенные слои населения, участвующие в военных действиях и сражениях, а также имеющие отношение к ...

Льготы ветеранам ВОВ: какие привилегии положены участникам войны и труженикам тыла по закону, доплаты к пенсии и компенсации при захоронении

Виды льгот ветеранам ВОВ и труженикам тыла в России Федеральный закон от 12.01. 1995 за № 5 даёт право на льготы ветеранам ВОВ, труженикам тыла ...

Льготы ветеранам ВОВ в России: какие полагаются

Правовая база действующего законодательства выделяет особенную категорию граждан – участники боевых действий Отечественной войны. Перечень льгот ветеранам ВОВ зависит от множества факторов: степени значимости боевых ...

Льготы ветеранам ВОВ в году: какие льготы положены ветеранам инвалидам и вдовам, предоставление жилья, Льготный эксперт в году

Ветеранами ВОВ считаются определенные категории граждан, которые принимали участие в военных действиях указанного периода или имели к ним какое-либо отношение. В ст. 2 закона О ...

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в-2018 году, Правильный мир

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 28.12.2017 0 62 Просмотров Какие права и льготы положены ветеранам ...

Рейтинг@Mail.ru