Не пропусти
Главная 16 Трудовая дисциплина 16 Какие документы нужны в центр занятости чтобы встать на учет

Какие документы нужны в центр занятости чтобы встать на учет

Содержание статьи:

Что нужно чтобы встать на учет в центр занятости?

В нашем быстро меняющемся и стремительном мире ситуация вынужденной нетрудоустроенности никого уже не удивляет и даже не пугает. Открываются перспективные и современные виды производства, закрываются устаревшие фабрики и заводы. Как государство регулирует данный вопрос, потоки перемещающегося населения и какие гарантии может получить человек без работы, имеющий проблему безработного состояния? Справиться с этой жизненной трудностью Вам поможет государственная служба занятости населения.

Для регистрации в органах службы занятости, обратитесь с заявлением на получение услуги. Услуга оказывается по предъявлению паспорта и согласно регистрации местожительства и получите статус безработного. Гражданин, имеющий прописку в другой местности, тоже может получить возможность оказания данной услуги, но быть зарегистрированными только как ищущий работу. Так, вы будете искать нужные вам вакансии через государственную службу занятости, а вот претендовать на получение пособия-нет.



Какие документы нужны в центр занятости населения чтобы встать на учет

Для того, чтобы гражданин был зарегистрирован в статусе безработного нужен пакет документов:



  • паспорт и копии станиц: первой и содержащей информацию о прописке;
  • трудовая книжка и копии: первой страницы и страницы со сведениями о принятии и увольнении;
  • справка о доходах на бланке ЦЗН;
  • выписка со счёта в банке (желательно Сбербанка);
  • пластиковая карточка персонифицированного учёта в пенсионном фонде и ее копия;
  • документ, подтверждающий вашу квалификацию или образование, его копия;
  • женщинам, имеющим детей до 14 лет, свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  • сиротам справку из органов опеки;
  • инвалидам ИПРА( индивидуальная программа реабилитации инвалида ) из МСЭ.

Это стандартный пакет документов. Поэтому в любому случае, при постановке в ЦЗН его нужно иметь при себе, в независимости от причин постановления на учет.

Постановка в центр занятости по безработице — документы

Желаете искать работу с помощью специалистов службы занятости? Соберите пакет документов по вышеперечисленному списку. Особое внимание уделите справке о доходах. Это финансовый документ, от которого будет зависеть размер будущего пособия по безработице и, который предоставляется строго по форме бланка ЦЗН.



Кстати, если человек имел стаж и доход, достаточные для начисления максимального пособия, но не может подтвердить этого документально-вам будет начислено минимальное пособие. Максимально получать вы можете 4900 рублей, в минимальном варианте 850 рублей.

Обращайте внимание на правильность заполнения всех пунктов, наличие печатей, штампов, подписей и телефонов главного бухгалтера и директора. Если эти две должности выполняет один человек, предоставьте документ-приказ о совмещении обязанностей у директора. Если вы не имеете профессионального стажа в принципе (например, вы выпускник) пособие будет минимальным.



Какие документы нужны в центр занятости при сокращении?

Граждане, попавшие под сокращение, должны обратиться в ЦЗН со стандартным пакетом документов в десятидневный срок. Только тогда вы можете претендовать на выплату третьей заработной платы от работодателя. Если список, включающий копию паспорта, трудовой книжки, справку о доходах и т. д. в ЦЗН предоставлен не будет, сокращенный работник потеряет возможность получить выплату.

Постановка в центр занятости пенсионера — какие документы нужны?

Пенсионеры, желающие обратиться к специалистам службы занятости, могут это сделать только попав под сокращение. Но цель данного обращения справка что они не нашли нужную им работу, а не ее поиск или получение пособия. Явиться в ЦЗН надо тоже в десятидневный срок с пакетом документов по стандартному списку.



По истечении трехмесячного срока с момента обращения, уволенные по сокращению пенсионеры, автоматически снимаются с учёта. Данная категория граждан не будет получать никакой материальной помощи, так как является социально защищенной и имеет выплаты от государства.

Какие документы нужны в центр занятости чтобы встать на учет беременной

Будущие матери, если желают работать и здоровье позволяет им трудиться, могут обратиться в ЦЗН как для решения вопроса трудоустройства, так и для оформления статуса безработного, позволяющего получать пособие.



Предоставляется стандартный пакет документов. При достижении 30 недельного срока беременности оформляется лист нетрудоспособности установленного образца в женской консультации. Женщина отправляется в дородовый отпуск и все выплаты пособия прекращаются до того периода, когда она сможет работать. Делается перерыв в оплате.

Важно помнить, что куда логичнее не быть в ЦЗН официально зарегистрированной, так как никаких декретных или и иных выплат закон не предусматривает, а в случае продолжения периода неоплачиваемой безработицы моральной ответственности добавляет.

Похожие статьи





О admin

x

Check Also

Оплата больничного 2018 производственная травма

Содержание статьи: Оформление больничного листа при производственной травме Облагается ли подоходным налогом больничный лист по производственной травмы Больничный по производственной травме – как оплачивается Оплата ...

Онлайн калькулятор для кадровика — правила расчета трудового времени

Содержание статьи: Как рассчитать норму продолжительности рабочего времени в 2018 году? Как вести расчет рабочего времени при работе сутки через трое? Расчет заработной платы при ...

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Содержание статьи: Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве Что такое страховой несчастный случай на производстве? Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве Добровольное ...

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Содержание статьи: Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии Что не относится к ...

Обязан ли работодатель отпускать беременную к врачу в рабочее время?

Содержание статьи: Обязан ли работодатель отпускать беременную к врачу в рабочее время? Норма рабочего времени для беременных женщин по закону Похожие статьи Правила посещения врача ...

Общественный контроль за охраной труда

Содержание статьи: Общественный контроль за охраной труда – требования Общественный контроль за охраной труда кто осуществляет? Журнал административно-общественного контроля по охране труда Положение об административно-общественном ...

Образец уведомления о начале отпуска

Содержание статьи: За какой срок работник должен получить уведомление о начале отпуска? Кто должен подписывать уведомление о начале отпуска? Похожие статьи Уведомление о начале отпуска ...

Образец резюме для приема студента очного отделения на работу

Содержание статьи: Условия приема на работу студента очного отделения Образец гарантийное письмо о приеме на работу студента Что писать в трудовой книжке при приеме на ...

Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту

Содержание статьи: Когда нужно оформление рапорта на отпуск военнослужащего? Образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту Как правильно составить рапорт на выход из отпуска? Похожие ...

Образец рапорт на увольнение военнослужащего по контракту

Содержание статьи: Рапорт на увольнение военнослужащего по окончанию контракта Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту по собственному желанию Рапорт на увольнение по предельному возрасту военнослужащего ...

Образец приказа об утверждении графика отпусков на 2018 год

Содержание статьи: Как составить приказ об утверждении графика отпусков Приказ об утверждении дополнения к графику отпусков Похожие статьи Приказ об утверждении графика отпусков на 2018 ...

Образец приказа о премировании сотрудников

Содержание статьи: Как правильно написать приказ о премировании сотрудников Похожие статьи Приказ о премировании работников в 2018 году Если проступки при выполнении обязанностей чреваты для ...

Образец приказа о переводе на другую должность внутри организации

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о переводе на другую должность? Приказ на перевод на другую должность на период декретного отпуска Перевод на другую должность ...

Образец приказа о назначении генерального директора ООО

Содержание статьи: Как оформить приказ о назначении генерального директора Приказ о назначении генерального директора – основания для назначения Подписание приказа о назначении генерального директора Образец ...

Образец приказа о дисциплинарном взыскании

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о дисциплинарном взыскании Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора Образец приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания ...

Нумерация трудовых договоров с нового года — новая или нет?

Содержание статьи: Порядок и правила нумерации трудовых договоров в организации Нумерация дополнительных соглашений к трудовому договору Похожие статьи Нумерация трудовых договоров в организации Трудовой договор ...

Рейтинг@Mail.ru