Не пропусти
Главная 16 Ваш юрист 16 Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

Законодательство Российской Федерации гарантирует каждому труженику нашей страны определенные денежные выплаты (компенсацию) за период, когда работник отсутствует по причине болезни.

Однако рассчитывать на материальную поддержку можно лишь в том случае, когда факт заболевания установлен квалифицированным врачом и подтвержден документально, а именно оформлением больничного листа.

Рассмотрим наиболее распространенные вопросы, связанные с оплатой этого периода.

На каком основании производится расчет и оплата больничного листа?

На сегодняшний день потерянную из-за болезни заработную плату компенсирует ФСС (Фонд социального страхования), а не предприятие, в чьи обязанности входила оплата больничных еще несколько лет назад.

Эти изменения позволили упростить сложную процедуру передачи данных о болезни в Соцстрах, и дальнейшую компенсацию этих выплат организации в виде снижения размера обязательных взносов.

При этом самому работнику предъявлять больничный лист в ФСС не нужно (хотя и такой вариант не исключается). С этим вопросом он так же, как и раньше может обратиться в бухгалтерию своего работодателя, а те в свою очередь сами подадут данные в Соцстрах.



Расчет пособия по временной нетрудоспособности проводится на основании данных о среднем заработке сотрудника. При этом во внимание принимается заработная плата, которую работник получал в течение последних полных 2х лет до момента наступления страхового случая (то есть болезни).

Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

На примере можно объяснить так: сотрудник, который заболеет в 2014 году, получит компенсацию, рассчитанную исходя из среднего заработка 2012 и 2013 годов.

Полученное суммарное значение делится на 730 (общее количество дней). Результат этого действия и будет представлять среднедневной заработок работника.

Здесь следует уточнить, что по закону это значение не может превышать сумму в размере 1335,62 руб. Дальше все просто: среднедневной доход умножается на количество пропущенных по болезни дней, и в результате получается сумма, на которую может рассчитывать сотрудник.

Правда здесь тоже есть несколько тонкостей:

  • 100%ю оплату больничного получит тот работник, чей страховой стаж (не путать с трудовым!) составляет больше 8ми лет.
  • 80% от возможной выплаты получит работник, чей страховой стаж составляет не менее 5ти лет.
  • 60% от возможной выплаты полагаются сотруднику, если его страховой стаж составляет менее 5ти лет.


Отдельно хочется остановиться на понятии «страховой стаж». Многие ошибочно полагают, что общее количество лет, отработанных на благо государства, и является тем стажем, который необходимо учитывать при расчете больничного. Однако страховой и трудовой стаж – понятия разные.

Страховой стаж – это, скорее, категория финансовая, и она определяет количество общих средств, которые были перечислены на страховой счет сотрудника.

В худшей ситуации здесь окажется человек, который трудится не покладая рук, а получает «серую» зарплату. То есть, если фирма не отчисляет страховые взносы в Соцстрах, то и страховой стаж накапливаться у него не будет.

Кроме того, если в течение 2х расчетных лет сотрудник менял место работы, то описанный порядок расчетов будет проводиться лишь в случае предоставления справки 2НДФЛ с прежнего места работы.

И только при отсутствии этого документа по каким-то причинам определять сумму выплаты по больничному листу будут исходя из значения МРОТ.

В какой период можно рассчитывать на получение материальной компенсации?

ФСС обязан начислить денежные средства в 10тидневный период со дня получения бюллетеня о нетрудоспособности.

В случае, когда данные о болезни передаются работодателем, этот срок увеличивается еще на 5 суток.

Заболел в отпуске – как быть с больничным?

Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

Такая неприятность может произойти с каждым: собрался отдохнуть на законных основаниях, но внезапно настигнувшая болезнь лишила этой возможности. В такой ситуации у честного работающего гражданина есть несколько путей решения:

  • Уведомив работодателя о случившимся, сотрудник предприятия может заявить о продлении предоставленного ежегодного отпуска на срок, равный периоду болезни, засвидетельствованный в больничном листе.
  • Либо работник имеет право перенести свой ежегодный отпуск на другой период. При этом он обязан написать соответствующее заявление, на основании которого работодатель издает указ.



Ситуации, когда на выплату по больничному листу во время отпуска рассчитывать не стоит:

  • Если вы оформили отпуск без сохранения заработной платы (в дополнение к обязательному ежегодному), то в таком случае надеяться на оплату потраченных в этот период дней на лечение не приходится.
  • Заболевание, полученное во время так называемого «учебного отпуска», даже засвидетельствованное врачом и оформленное должным образом, так же не является основанием для оплаты пособия по нетрудоспособности.
  • Кроме того, законодательством РФ не оплачиваются дни, потраченные на лечение в период декретного отпуска.

Заболел уже после увольнения – на что можно рассчитывать?

Не многие из нас осведомлены о том, что даже после увольнения некоторое время человек все же может рассчитывать на оплату больничного листа. А ведь такое положение предусмотрено нашим законодательством, и об этом стоит знать. Больничный лист можно и нужно предъявлять на предыдущее место работы для получения компенсации в нескольких случаях:

Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

  • Если документы предоставлены не позднее, чем за 6 месяцев после подписания приказа об увольнении, а сам страховой случай наступил в период 30 календарных дней после того же события.
  • Если на момент болезни с соблюдением всех вышеуказанных сроков сотрудник не успел устроиться на новое место работы (в противном случае обращаться человеку необходимо уже к новому работодателю).



Однако и здесь есть свои нюансы. Так предъявить к оплате можно больничный лист непосредственно самого бывшего сотрудника, а не документ, подтверждающий уход за больным родственником.

Кроме того, рассчитывать можно лишь на 60% оплаты пособия, несмотря на показатели страхового стажа.

Эти правила в полной мере распространяются на все категории трудящегося населения, за исключением уволенных беременных женщин. Пособие по беременности и родам женщине в «положении» после увольнения оплачивается только в двух случаях:

  • Когда начало отпуска по БиР попадает в 30дневный срок после увольнения.
  • Или если ее увольнению предшествовала серьезная уважительная причина (перевод супруга на другое место работы, переезд в другую область по причине необходимости лечения, уход за больным родственником или пациентом с I группой).

При этом надо учитывать, что увольнение беременной сотрудницы произошло по ее собственному согласию. Никакие другие причины не могут быть условием лишения ее законного права на трудовую деятельность. Само собой вопрос  увольнения работника находящегося на больничном уже теряет свою актуальность

Получил бытовую травму – можно ли рассчитывать на компенсацию?

Оплата больничного листа после увольнения. Все по закону

Больничный лист, выписанный при обращении человека за врачебной помощью в случае получения им бытовой травмы в быту либо на производстве, оформляется по тем же правилам, что и при любом другом заболевании.



Отличие здесь только в присвоенном такому документу коде. Рассчитывать на получение материального пособия по временной нетрудоспособности можно в том случае, если полученная травма не позволяет сотруднику выполнять свои обязанности.

Например, если бухгалтер сломал ногу, что не мешает ему делать документальный отчет, то выплата по больничному листу ему не положена.

Оплачиваемый больничный оформляется на весь срок, необходимый для восстановления здоровья сотрудника (даже если период будет исчисляться несколькими месяцами).

Расчет размера пособия проводится на общих основаниях.

Нюансы оплаты больничного листа при травме

Если вдруг выяснится, что сотрудник получил бытовую травму, находясь под действием алкоголя или наркотиков, то положенная в этом случае компенсация будет рассчитываться на основании размера МРОТ.

Кроме того, такие же условия выплаты должны быть соблюдены при нарушениях врачебного режима, о чем соответствующим образом обязан оповестить исключительно лечащий врач.

Таким образом, мы рассмотрели основные ситуации, которые чаще всего возникают при оформлении больничного листа нетрудоспособности.

Дополнительные вопросы и просьбы в более подробном освещении какого-то конкретного положения, вы можете задавать в форме комментариев.

Мы объясним, как правильно нужно действовать в каждом конкретном случае. Ни одно ваше сообщение без внимания не останется. Пишите – возможно, ваши примеры помогут еще кому-то.



Быть может на некоторые вопросы найдете ответы в следующей видеоконсультации

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как получить отсрочку по налогам юридическому лицу?

Как юридическому лицу оформить отсрочку по налогу? Законодательство России позволяет российским организациям пользоваться в ряде случаев весьма значимой привилегией отсрочкой по уплате налога. Какие есть ...

Как получить отсрочку по ипотечному кредиту

Как получить отсрочку по ипотеке? ​Ипотека крупный кредит, обычно рассчитанный на длительный период погашения, в течение пяти, десяти, а то и более лет. Естественно, что ...

Как получить налоговый вычет у работодателя?

Налоговый вычет через работодателя: документы, заявление, нюансы В статье представлена информация: как получить налоговый вычет у работодателя, образец, заявления, документы в налоговую, вычет у нескольких ...

Как получить налоговый вычет по ИИС

Индивидуальный инвестиционный счет и налоговый вычет: новые финансовые возможности В статье представлена информация: как получить возврат НДФЛ по ИИС, способы оформления налогового вычета и пошаговая ...

Как получить налоговый вычет онлайн

Как оформить налоговый вычет онлайн? Оформить налоговый вычет например, имущественный, граждане России могут через онлайновые каналы коммуникации. Изучим то, как они могут быть задействованы на ...

Как получить место в детском саду: через суд и по закону

Как получить место в детском саду: по закону и через суд Любой ребенок в возрасте от 2 и до 7 лет имеет право, по российским ...

Как получить материнский капитал на покупку жилья

Материнский капитал: условия использования при покупке квартиры В апреле 2016 года размер материнского капитала составлял 453 тысячи рублей. Сертификат государство выдает всего один раз тем ...

Как получить лицензию на такси в Москве

Как самостоятельно получить лицензию на такси в Москве? Самостоятельно получить лицензию на такси в Москве и области сегодня можно двумя способами оформить ИП или обратиться ...

Как получить лицензию на охранную деятельность ?

Как оформить лицензию на частную охранную деятельность? Охранная деятельность относится к числу лицензируемых. Получать разрешительный документ на ее осуществление могут фирмы в статусе ООО изучим ...

Как получить кредитную карту Тинькофф Алиэкспресс

Кредитная карта Тинькофф Алиэкспресс: как получить, плюсы и минусы Чтобы получить кредитную карту Тинькофф Алиэкспресс вам не придется даже обращаться в банк лично! Все, что ...

Как получить кредит на погашение других кредитов?

Самые доступные способы получить кредит на погашение других кредитов ​Вопрос о получении нового кредита для погашения действующего может возникнуть в двух ситуациях. Первая из них ...

Как получить кадастровый паспорт на нежилое помещение

Кадастровый паспорт на нежилое помещение Кадастровый паспорт на нежилое помещение оформляется в соответствие с Федеральным законом № 218-ФЗ, а условия его выдачи существенно отличаются от ...

Как получить кадастровый паспорт на дом

Что нужно для оформления кадастрового паспорта на дом Получить кадастровый паспорт на дом можно в результате ввода объекта в эксплуатацию и постановке его на кадастровый ...

Как получить кадастровый паспорт земельного участка

Кадастровый паспорт на земельный участок: как получить Кадастровый паспорт земельного участка документ, позволяющий узнать всю детальную информацию об объекте. Он входит в число правоустанавливающих бумаг ...

Как получить ипотеку с государственной поддержкой

Ипотечные программы с государственной поддержкой : что это такое, условия На сегодняшний день доходы далеко не каждого человека позволяют купить собственное жилье. Кроме того, предложения ...

Как получить ипотеку многодетной семье?

Дают ли ипотеку многодетным семьям? Сегодня мы подробно разберем вопрос: как получить ипотеку многодетной семье. Решить жилищный вопрос в многодетной семье особо сложно. Для комфортного ...

Рейтинг@Mail.ru